WISAG publie son rapport de durabilité 2024

Sous le titre « La durabilité comme opportunité : notre chemin vers un avenir digne d’être vécu », WISAG a publié, en début d’année, son rapport de durabilité 2024. Une version anglaise est désormais également disponible. L’entreprise familiale fondée sur des valeurs fortes présente les progrès accomplis en matière de durabilité et réaffirme son ambition de contribuer à un avenir vivable pour les générations actuelles et futures. Établi sur une base volontaire, le rapport offre une vue d’ensemble complète des objectifs stratégiques et des mesures de la stratégie globale de durabilité de WISAG. Il comprend également des cas clients ainsi que des entretiens avec des collaborateurs, menés par une représentante du Conseil des jeunes de WISAG récemment créé.

Acteur majeur des services en Allemagne, WISAG poursuit avec détermination la trajectoire définie dans sa Vision 2030. L’entreprise continue ainsi de communiquer de manière volontaire et transparente sur ses avancées dans les domaines « Climat et énergie », « Collaborateurs et société » ainsi que « Culture d’entreprise et gouvernance », à travers un rapport de durabilité annuel.

« Penser aujourd’hui à demain est, pour nous en tant qu’entreprise familiale, une expression de la responsabilité entrepreneuriale. Dans un contexte exigeant, il est essentiel de garder le cap et de poursuivre des objectifs clairement définis. C’est pourquoi nous poursuivons activement nos engagements en matière de durabilité et rendons compte chaque année, en toute transparence, de nos progrès », déclare Michael C. Wisser, directeur du groupe WISAG.

Comme l’année précédente, le rapport de durabilité 2024 s’aligne sur les exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et intègre les premiers points de données disponibles issus des European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Le périmètre de consolidation couvre l’ensemble des sociétés WISAG en Allemagne. Les filiales étrangères seront intégrées au reporting à compter de l’exercice 2027, lorsque le groupe WISAG sera, selon l’état actuel, tenu pour la première fois de publier un rapport conforme à la CSRD.

Faits marquants de l’exercice 2024

Malgré une croissance du chiffre d’affaires de 6,43 % en Allemagne par rapport à l’année précédente, WISAG a réduit ses émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 de 2 422 tonnes de CO₂e par rapport à l’exercice 2023, selon une approche fondée sur le marché. Cela correspond à une baisse d’environ cinq pour cent.

Cette amélioration s’explique notamment par le recours accru à l’électricité verte, l’électrification progressive de la flotte de véhicules ainsi que le développement continu des infrastructures de recharge sur les sites de l’entreprise en Allemagne. La pleine contribution annuelle des trois éoliennes exploitées par WISAG à Wiebelsheim et Wörrstadt a également eu un effet positif sur le bilan carbone.

Dans le domaine « Collaborateurs et société », l’entreprise a poursuivi le développement de la nouvelle enquête collaborateurs transversale WISAG ECHO ainsi que des programmes de développement du leadership destinés aux premiers niveaux d’encadrement. Par ailleurs, WISAG Facility Service, principal secteur d’activité de WISAG, a été distingué pour la première fois en 2024 par EcoVadis avec l’obtention du statut Gold.

Un large portefeuille de services ESG illustré par des cas clients

En tant qu’entreprise multiservices, WISAG propose un large portefeuille de prestations ESG, allant de solutions performantes en génie technique du bâtiment à l’utilisation de robots de nettoyage et de produits d’entretien circulaires, en passant par le déploiement d’infrastructures de recharge et des offres de gestion globale de la santé.

Les cas clients présentés dans les chapitres « Climat et énergie » et « Collaborateurs et société » montrent comment certaines entités opérationnelles développent des solutions innovantes conciliant efficacité économique, préservation des ressources et responsabilité sociale.

Un dialogue renforcé avec la jeune génération

Outre ses collaborateurs, clients et fournisseurs, WISAG considère les générations actuelles et futures comme un groupe de parties prenantes clé. L’entreprise intensifie ainsi non seulement ses efforts en matière de durabilité, mais engage également un dialogue actif avec les jeunes.

Après une première initiative dans le rapport de durabilité 2023, cet échange se poursuit dans l’édition actuelle. Quatre entretiens donnent la parole à une représentante du Conseil des jeunes de WISAG, fondé conjointement avec la fondation KiWIS, qui s’entretient avec différents collaborateurs, dont Jens Schmidt, responsable durabilité, ainsi qu’un apprenti. De plus amples informations sur le conseil des jeunes (en allemand) sont disponibles à la page 14 du rapport ainsi que sur le site internet wisag.de.

Le rapport de durabilité 2024 de WISAG est disponible en téléchargement sur notre site dans la rubrique « Durabilité ».